arbeidsmarkt

Vooral vrees voor reacties van anderen speelt een rol bij werkgevers die gays weigeren

Hoe komt het dat gays drempels ervaren op de arbeidsmarkt? Uit onderzoek van UGent-professor Stijn Baert blijkt dat werkgevers niet zozeer hun seksuele voorkeur afkeuren. "Ze zijn vooral bang voor de reacties."

Een Vlaams bedrijf dat bouwmaterialen verkoopt, is op zoek naar een baliemedewerker. Een man reageert op de vacature met een onberispelijk cv. Hij heeft een diploma accountancy en informatica, gelijkaardige werkervaring en spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Volgens zijn personalia is hij getrouwd met ene Jonas Van Damme. Een man dus, geen vrouw. Bij welk soort werkgevers zou die laatste toevoeging een verschil maken?

Op die vraag zocht professor arbeidseconomie Stijn Baert een antwoord. Hij legde de vacature en het cv voor aan 222 studenten, samen met de vraag: zou u als baas van dit bedrijf deze man aannemen?

nieuws

cult

zine