Non-profitsector voert actie tegen werkdruk en personeelstekort: ‘Aanbod voor zorg of ondersteuning komt onder druk te staan’

Uit een bevraging van ACV Puls bij werknemers uit de ziekenhuissector, de woonzorgcentra en de kinderopvang in februari van dit jaar, blijkt dat tussen de 80 en de 85 procent vindt dat de werkdruk en het personeelstekort een groot probleem is. In een andere enquête van de vakbond die in oktober werd uitgevoerd, gaven drie op de vier werknemers in de gehandicaptenzorg en de jeugdzorg aan dat de werkdruk historisch hoog is, vooral in begeleidende functies.

“Het personeelstekort en de acute problemen in de kinderopvang, de woonzorgcentra, ziekenhuizen of de jeugdzorg zijn na de coronapandemie alleen maar scherper geworden. Het zet een grote druk op de werknemers die het vaak moeilijk hebben om het vele werk gedaan te krijgen”, zegt algemeen coördinator non-profit Mark Selleslach. “Door het personeelsverloop en de vacatures die niet of slechts moeizaam ingevuld geraken, komt op sommige plaatsen het aanbod voor zorg of ondersteuning onder druk te staan.”

De sector wil dan ook een duidelijk signaal geven dat er niet gewacht kan worden, zegt Selleslach. “Investeren in de toekomst van zorg, welzijn en cultuur moet nu van start gaan. De bevoegde regeringen moeten dringend in overleg werk maken van betere loon- en werkvoorwaarden en structurele investeringen in meer personeel op korte en lange termijn.”

Maandag voert het personeel actie in instellingen, organisaties en voorzieningen. Hoe die acties eruit zien hangt af van organisatie tot organisatie, maar de bedoeling is om het personeel op een bepaald moment in de dag samen te brengen om hen te informeren over de problemen. “Het is niet de bedoeling dat de acties heel de dag duren, want we laten de mensen uiteraard niet in de kou staan”, zegt Selleslach. “Maar patiënten mogen ook wel weten welke problemen er zijn, zij voelen die ook.”

Op 31 januari vindt in Brussel ook een grote nationale betoging plaats van alle non-profitsectoren.