Gesprekken tussen directie en vakbonden Ryanair in alle discretie voortgezet
De gesprekken tussen directie en vakbonden van de Ierse luchtvaartmaatschappij Ryanair worden in alle discretie voortgezet. Dat zegt de christelijke vakbond CNE zondag. Verschillende dossiers zijn met elkaar verweven, wat zorgt voor lange en complexe besprekingen.
De onderhandelingen over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst voor de stewards en stewardessen op de luchthavens van Zaventem (Brussels Airport) en Charleroi (BSCA) zitten al maanden muurvast. Het personeel neemt het niet dat de directie van de lagekostenmaatschappij nog altijd weigert om het wettelijke minimumloon in België te betalen. Dat leidde begin deze zomer al tot stakingen van zowel het cabinepersoneel als de piloten en ook tijdens de kerstvakantie werd het werk neergelegd.
Begin januari kwamen de vakbonden met een ultimatum: de directie kreeg tot eind januari de tijd om met een bevredigend voorstel te komen, anders zou het personeel het werk twee dagen per maand neerleggen tot er een oplossing is. Dat voorstel kwam er op de valreep.
De christelijke vakbond zegt de daaropvolgende onderhandelingen een eerlijke kans te willen geven door ze sereen en in alle discretie te voeren. CNE-afgevaardigde Didier Lebbe onderstreept ook dat het personeel als eerste op de hoogte zal worden gebracht van het resultaat van de besprekingen.
Vrijdag vond er een nieuwe ontmoeting plaats met de directie van de budgetvlieger en de gesprekken worden voortgezet. “We streven naar een zo snel mogelijke oplossing, maar we hebben in het belang van de werknemers en de passagiers echt wat tijd nodig om alle dossiers te behandelen”, aldus Lebbe. Hij hoopt evenwel dat het niet al te lang zal duren. Het personeel blijft intussen gemobiliseerd, waarschuwt de vakbondsman. “Indien de onderhandelingen mislukken, zullen we actie ondernemen. De bal ligt in het kamp van Ryanair.”
