Maandag 23/05/2022

Veel vacatures, maar ‘werkgevers zijn te veeleisend’

Illustratiebeeld. Beeld Getty Images
Illustratiebeeld.Beeld Getty Images

Tienduizenden vacatures raken niet ingevuld, en toch leggen werkgevers de lat bij aanwervingen nog altijd even hoog. Uit een studie van de VDAB blijkt dat bedrijven van kandidaten gemiddeld zeven soft skills eisen. Bij één op de vijf ondernemingen zijn er dat zelfs tien, schrijft Het Nieuwsblad vandaag.

Redactie

“Een diploma is belangrijk op de arbeidsmarkt, maar ook goede soft skills worden steeds belangrijker”, zegt Wim Adriaens, gedelegeerd bestuurder van VDAB. “Steeds meer werkgevers zijn immers bereid om technische kennis zelf tijdens de job bij te brengen, zolang de algemene vaardigheden zoals op tijd komen en zelfstandig zijn, maar aanwezig zijn.”

Om na te gaan hoe zwaar die soft skills doorwegen, ploos de VDAB 253.530 vacatures uit. Veruit de meest gevraagde vaardigheid is zelfstandig kunnen werken, die in meer dan acht op de tien vacatures terugkomt. Dan volgen regels en afspraken nakomen (70 procent) en zin voor nauwkeurigheid (69 procent). Onderaan staan commercieel zijn (26 procent), creatief denken (36 procent) en leervermogen hebben (50 procent).

Crevits: ‘Opleiden is het nieuwe rerkruteren’

Nog opvallender is dat bedrijven gemiddeld 7,5 persoonlijke vaardigheden vragen. Bij één op de vijf ondernemingen zijn dat er zelfs tien. Hoewel je zou verwachten dat er lagere eisen worden gesteld bij laaggeschoolde jobs en meer eisen bij hooggeschoolde jobs, is dat niet of nauwelijks het geval.

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits vindt dat werkgevers te veeleisend zijn. “Op een arbeidsmarkt die in brand staat en met de vele vacatures die niet ingevuld raken, is dit toch wat veel. De vraag is of dergelijke hoge eisen altijd nodig zijn.” “Gezien de krappe arbeidsmarkt wil ik werkgevers toch oproepen af en toe een meer open blik te hanteren. Opleiden is het nieuwe rekruteren”, zegt de CD&V-minister.

Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234