Woensdag 24/07/2019

Vast contract nog steeds de norm bij jonge werknemers

Beeld THINKSTOCK

De overgrote meerderheid van de jongvolwassenen heeft geen flexibele loopbaan en wil die ook niet. Een vast contract, liefst bij dezelfde werkgever, is nog steeds de norm. Dat meldt De Standaard.

De meeste jongvolwassenen willen een vaste job, liefst bij dezelfde werkgever. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van de sociologen Mark Elchardus en ­Petrus Te Braak van de VUB. Van de jongvolwassenen die werken, heeft 88 procent een vast contract, slechts 12 procent een tijdelijk. Amper een kwart ziet heil in het geregeld veranderen van werkgever. Een vast contract is dus bij die jonge leeftijdsgroep nog steeds de norm.

Bij zelfde werkgever
Meer dan de helft van de 2.000 ondervraagden hoopt zelfs ooit te kunnen zeggen dat ze twintig jaar of langer aan de slag zijn geweest bij dezelfde werkgever.

"De afgelopen vijftien jaar hoor ik dat de flexibelere loopbaan beter is aangepast aan onze samenleving en aan de voorkeur van werknemers, maar dat blijkt niet in de realiteit. Auteurs van managementboeken kletsen uit hun nek", zegt Elchardus.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met De Morgen?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van De Morgen rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar info@demorgen.be.
© 2019 MEDIALAAN nv - alle rechten voorbehouden