Zaterdag 04/04/2020

"Streefcijfers gehandicapten in privésector zijn stigmatiserend"

"De competenties van de werknemer tellen, niet zijn ras, geloof, geaardheid, achtergrond, leeftijd, geslacht of fysieke kenmerken", klinkt het bij Unizo.Beeld THINKSTOCK

De Unie van Zelfstandige Ondernemers (Unizo) is geen voorstander van streefcijfers voor de aanwerving van personen met een beperking in de privésector, "want die leiden tot quota en die werken stigmatiserend naar de doelgroep toe". Dat zegt Unizo als reactie op de vraag van het Centrum voor Gelijke Kansen en Racismebestrijding (CGKR) naar dergelijke streefcijfers.

Het Centrum voor Gelijke Kansen en Racismebestrijding pleitte vandaag naar aanleiding van een uitspraak van de arbeidsrechtbank van Brugge voor een streefcijfer voor gehandicapten op de arbeidsmarkt.

"Het is vreemd om hiervoor te pleiten naar aanleiding van een uitspraak", zegt Sanderijn Vanleenhove, woordvoerster van Unizo. "Want het feit dat een werkgever veroordeeld wordt, bewijst toch net dat de bestaande wetgeving werkt en dat discriminatie bestraft wordt".

Positieve acties
Daarnaast vindt Unizo dat streefcijfers en/of quota een "stigmatiserend" effect hebben naar de doelgroep toe. "In de praktijk werken streefcijfers niet", zegt Vanleenhove. "Beter is het om positieve acties op het getouw te zetten, zoals de Duo-dag waar Unizo ook bij betrokken is, en te werken aan de houding van werkgevers bij werving en selectie. De competenties van de werknemer tellen, niet zijn ras, geloof, geaardheid, achtergrond, leeftijd, geslacht of fysieke kenmerken."

Unizo zegt dat ze positief staat tegenover mensen met een handicap op de werkvloer. "Via Jobkanaal sensibiliseert Unizo werkgevers hierover en we werken actief mee aan het aanwerven van personen met een handicap. Ook via de Unizo HRM Coach krijgen werkgevers de nodige begeleiding en ondersteuning", aldus nog de woordvoerster.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met De Morgen?

Tip hier onze journalisten


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234