Vrijdag 18/10/2019

Soepeler verlof voor ouders met kind in ziekenhuis

Minister van Werk Monica De Coninck (sp.a) wil zo snel mogelijk een regeling uitwerken waardoor een werknemer sowieso een week betaald verlof kan opnemen als zijn of haar kind in het ziekenhuis belandt. Dat heeft ze aangekondigd in het parlement.

Vandaag bestaat er al een vorm van tijdskrediet voor deze situaties, maar dieregeling is heel stug. Zo is de werknemer verplicht om minstens een maand verlof te nemen. "De Nationale Arbeidsraad (NAR, JVH) adviseerde onlangs om die regeling te versoepelen", zegt Eva De Wolf, de woordvoerster van De Coninck. "Er bestaat dus een draagvlak voor deze ingreep. In de NAR zitten de werkgevers, de vakbonden en de sociale partners allemaal samen."

Concreet kan een werknemer binnenkort betaald verlof krijgen als zijn of haar kind een medische ingreep moet ondergaan, waarbij de arts oordeelt dat elke vorm van sociale, familiale of emotionele bijstand noodzakelijk is. Indien nodig kan het verlof daarna met nog een week verlengd worden. De regeling geldt voor de werknemers met "een bijzondere band met het kind". Wat in regel wil zeggen: de (pleeg)ouders of de grootouders.

De Coninck hoopt de maatregel voor de zomer klaar te hebben. Wellicht komt er groen licht op de laatste ministerraad voor het zomerreces op 21 juli. Volgens parlementslid Catherine Fonck (cdH) hangt aan de maatregel een prijskaartje van bijna 150.000 euro.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met De Morgen?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van De Morgen rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234