Maandag 20/09/2021

NieuwsGroep van Tien

Sociale partners armworstelen over brugpensioen en hogere minima

null Beeld Getty Images
Beeld Getty Images

De toppers van bonden en werkgevers zaten tot gisteravond laat samen om een akkoord te bereiken over onder meer hogere minimumlonen en meer flexibiliteit. Bij het ter perse gaan was de vergadering nog aan de gang.

Het doel was sowieso om tot de finish te gaan: de Groep van Tien, met daarin toppers van bonden en werkgevers, waren vastberaden om een akkoord te bereiken over de dossiers die nog op tafel lagen. Omdat het eigenlijke loonoverleg crashte eind april, besliste de federale regering zelf dat de lonen de komende twee jaar met niet meer dan 0,4 procent boven op de index konden stijgen. Tegelijk kregen bonden en werkgevers de opdracht afspraken te maken over brugpensioen en landingsbanen, hogere minimumlonen, en het aanvullend pensioen voor arbeiders.

De bonden voerden de voorbije week de druk op door te eisen dat de minimumleeftijd voor brugpensioen in specifieke gevallen moest worden teruggebracht naar 58 jaar. Al snel was duidelijk dat die eis de onderhandelingen niet zou overleven. Meer haalbaar is een verlenging van de bestaande uitzonderingen voor zware beroepen en bij bedrijven in moeilijkheden. Daar ligt de minimum­leeftijd op respectievelijk 59 en 60 jaar.

Minstens even belangrijk voor de bonden zijn de landingsbanen, waarbij iemand met het pensioen in zicht wat minder kan gaan werken. Tot eind 2020 kon je vier vijfde gaan werken vanaf je 55ste, halftijds vanaf 57. Een verlenging van die regeling lag op tafel. Intussen maken al veel meer mensen gebruik van landingsbanen (90.000) dan van brugpensioen (35.000).

Daarnaast strijden de bonden, zij aan zij met PS, voor hogere minimumlonen. Voor de socialisten in de regering moeten de hogere minima de pil vergulden, nadat de algemene loonopslag beperkt bleef.

Sowieso zou het optrekken van de laagste lonen in verschillende stappen gebeuren. Gisteren werd een bruto opslag van 50 cent per uur voor in 2022 besproken. De discussie spitste zich toe op hoe snel het bedrag nadien nog zou aangroeien. Blijft de grote valkuil dat bij de laagste lonen een extraatje al snel wordt afgeroomd door belastingen. De regering heeft al aangegeven te willen tussenkomen met een fiscaal duwtje in de rug.

De werkgevers van hun kant eisten meer flexibiliteit, onder meer voor nachtwerk en overuren, al lag dat moeilijk voor de bonden. Wat wel bespreekbaar is, is de verlenging van de regeling die uitgewerkt is tijdens de coronacrisis voor specifieke sectoren, waarbij overuren minder worden belast.

Daarnaast vragen de werkgevers uitstel voor het aanvullend pensioen bij arbeiders, de zogenaamde tweede pijler. Normaal gezien zou dat vanaf 2025 gelijkgesteld moeten worden met de regeling voor bedienden. Voor de regering zou het een opsteker zijn dat de sociale partners er deze keer wel uit geraken.

Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234