Zondag 27/09/2020

Scientology vraagt recht om werknemers te onderbetalen

Australische leden van de Scientologykerk hebben een aanvraag ingediend om onderbetaald te worden. De leden zouden een eed hebben afgelegd waardoor ze in armoede moeten leven, maar volgens de wet moeten alle bedrijven en organisaties zich houden aan een minimumloon. Dat meldt de Australische nieuwswebsite news.com.au.

Volgens Mary Anderson, pr-directrice voor Scientology Australia, is er niets mis met een eerlijk loon, maar de wet zou herschreven moeten worden voor religieuze gemeenschappen. "Onze werknemers focussen niet op een loon, maar wel op het spirituele doel. Sommige van onze werknemers hebben geen eed afgelegd om in armoede te leven, waardoor ze een eerlijk loon moeten krijgen." Volgens Anderson is het een schending van de mensenrechten om non-profitorganisaties hoge lonen te laten betalen.

Volgens Jeff Lawrence van de Australische Handelsorganisatie lijkt het alsof de aanvraag eerder gericht is op uitbuiting dan op religie. "Het lijkt wel alsof de leden van Scientology een brainstormsessie hebben gehouden met werkgeversgroepen, die niet liever willen dan de basisrechten van werknemers te overtreden."

Aanhangers van Scientology geloven dat onze planeet 75 miljoen jaar geleden werd gecreëerd door een alien genaamd Xenu. Ook zou ieders geest onsterfelijk zijn. Tijdens het aardse bestaan worden alle traumatische gebeurtenissen opgeslagen, en Scientology-technieken zouden de negatieve effecten kunnen uitwissen. (sg)

Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234