Donderdag 13/05/2021

Regering verlengt anticrisismaatregelen

De regeringsbeslissing werd genomen nadat het overlegorgaan van de sociale partners gisteren niet tot een eensluidend advies kwam. De harmonisering van het statuut van arbeiders en bedienden blijft een probleem.

De uitleg van premier Leterme na het kernkabinet liet weinig aan de verbeelding over: “Ik vind het jammer dat de sociale partners niet tot een overeenkomst zijn kunnen komen over de verlenging van de anticrisismaatregelen. Maar dan is het aan de regering om haar verantwoordelijkheid te nemen.” Het kernkabinet nam bijgevolg de beslissing om de anticrisismaatregelen te verlengen tot eind juni volgend jaar. “We voelden aan dat dat nodig was om de bedrijven meer zuurstof te geven”, zegt Leterme. “Wel worden een aantal maatregelen aangepast op vraag van de werkgevers- of de werknemersorganisaties.”De criteria om erkend te worden als onderneming in moeilijkheden worden bijvoorbeeld teruggeschroefd: een daling van de omzet, de bestellingen of de productie van 15 procent ten opzichte van vorig jaar volstaat, dit jaar is dat nog 20 procent. Bedienden van wie de uitvoering van een contract opgeschort wordt, maar die via hun cao geen recht hebben op een minimum aanvullende vergoeding, krijgen een aanvullende vergoeding van 5 euro per dag. Afwijkingen zijn mogelijk voor bijvoorbeeld kmo’s. Bovendien zorgt de regering ervoor dat gelijkstellingen met voltijdse tewerkstelling met terugwerkende kracht ook kunnen genieten van de anticrisismaatregelen.

Draak

Opvallend is de invoering van een crisispremie van 1.666 euro. Als een bedrijf niet eerder een toevlucht heeft gezocht tot anticrisismaatregelen, moet een derde van de premie door de werkgever zelf opgehoest worden. De RVA springt voor twee derde bij. Kleine ondernemingen kunnen vrijgesteld worden. Morgen moeten alle wijzigingen door de Kamer gesluisd wordt. De regering heeft voor al deze maatregelen een bedrag in de begroting voorzien van 85 miljoen euro, daarbij komt nog 23 miljoen euro van het Fonds voor de sluiting van ondernemingen.“Deze maatregelen zullen de ondernemingen die de effecten van de crisis op de arbeidsmarkt ondervinden in 2010 in staat stellen om zoveel mogelijk structurele ontslagen te vermijden en hun kosten te reduceren”, liet het kernkabinet nog weten. “Ze laten ook toe arbeiders en bedienden beter te beschermen.” Daarbij kwam nog de vraag aan de sociale partners om begin januari de discussie over de harmonisering van het statuut van arbeiders en bedienden terug aan te vatten. “Ik ben opgelucht dat er eindelijk duidelijkheid is over de verlenging”, laat Pieter Timmermans van werkgeversorganisatie VBO weten. “Jammer is wel dat de maatregelen maar genomen zijn voor een halfjaar. Bedrijven werken in volledige jaargangen. Het zou logisch zijn de maatregelen tot eind volgend jaar te verlengen.”Een scherpe uithaal is er wel voor de invoering van de crisispremie. “Een draak van een compromis dat onrust zal zaaien op de werkvloer. Bedrijven hebben net nu nood aan zuurstof. Werkgevers moeten een derde van de crisispremie ophoesten als ze geen anticrisismaatregelen hebben genomen. Gevolg: arbeiders worden eerst in tijdelijke werkloosheid gezet en dan ontslagen. Zo moet er geen premie betaald worden”, waarschuwt Timmermans.De vakbonden hoeden zich voor sterke uitspraken. Bij het ACV wordt voorzichtig positief gereageerd. “Wat er nu voorligt is een acceptabel compromis. Een aantal van onze eisen zien we vertaald in deze verlenging, dat kunnen we alleen maar toejuichen. Een jammer feit wel: we hebben de regering uitdrukkelijk gevraagd om voor een verbetering van het syndicaal overleg te zorgen. Daar zijn ze blijkbaar niet op ingegaan.“ Bij het ABVV is de toon iets donkerder. “Een crisispremie van 1.666 euro, dat is een eerste stap. Maar het zal de verhouding tussen de werkgevers en de werknemers er niet op verbeteren. De sociale partners bereikten na maanden van onderling overleg dus geen akkoord over de verlenging van de crisismaatregelen. Gisteren moest het officiële overlegorgaan NAR (Nationale Arbeidsraad) van de werkgevers en werknemers een advies geven over de verlenging. Dat advies bleek een verdeeld advies te zijn, waarbij de vakbonden sterk aansturen op de gelijkschakeling van het statuut arbeider-bediende, iets waar de werkgevers niets voor voelen.“We verwachten toch enige empathie langs die kant”, zegt Rudy De Leeuw van het ABVV nog. “De werkgevers mogen niet denken dat met dit besluit van de regering de onderhandelingen afgelopen zijn.”

Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234