Dinsdag 13/04/2021

Profielfoto op Facebook beïnvloedt wel degelijk jouw jobkansen

null Beeld kos
Beeld kos

Wat velen reeds vermoedden is nu ook wetenschappelijk bewezen: werkgevers screenen jobkandidaten via Facebook. Dat blijkt uit een onderzoek aan de UGent. Je profielfoto speelt een belangrijke rol bij de screening.

"De kandidaat met de meest gunstige Facebook-profielfoto kreeg ongeveer 21% meer positieve reacties op zijn sollicitaties in vergelijking met de kandidaat met de minst gunstige profielfoto", legt professor Stijn Baert van de vakgroep Sociale Economie uit.

Profielfoto
Het verschil in de kans om meteen uitgenodigd te worden voor een jobgesprek bedroeg zelfs bijna 40% bij een betere profielfoto op Facebook. Een scheve foto uit je uitgaansleven kan dus de kans op jouw droomjob dwarsbomen.

Verder blijkt uit het onderzoek van de Universiteit Gent dat hoogopgeleiden vaker via Facebook gescreend worden dan laagopgeleiden.

Eerlijk beeld
Wat de economische kant van de zaak betreft, lijkt screenen via Facebook efficiënt. Professor Stijn Baert: "Via Facebook kan op een snelle en eenvoudige manier informatie over jobkandidaten vergaard worden. Bovendien wijst eerder internationaal onderzoek uit dat de indrukken die men via Facebook over iemand opdoet veeleer aansluiten bij diens werkelijke persoonlijkheid dan bij één of andere vorm van zelfidealisering."

null Beeld kos
Beeld kos
Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234