Maandag 19/08/2019

Bpost

Na lange onderhandelingen sociaal akkoord bij Bpost

Op 19 november werd nog actie gevoerd door misnoegde werknemers. Beeld BELGA

De vakbonden en de directie bij bpost hebben een CAO afgesloten voor de komende twee jaar. Dat heeft het postbedrijf vanavond bekendgemaakt. Het akkoord voorziet in extra koopkracht en de aanwerving van duizend bijkomende medewerkers. “Een stevige CAO”, aldus bpost-topman Koen Van Gerven.

De CAO moet de job van de bpost-werknemers op het terrein aantrekkelijker maken, door extra koopkracht en een aanpak van de werklast. Ook de tewerkstelling binnen het bedrijf wordt bevestigd. “De postbode zal meer verdienen, meer vakantie hebben en meer carrièreperspectief hebben”, aldus Van Gerven. 

Concreet zijn extra premies, meer dertiende maand en hogere weddes afgesproken. “Dat moet het gemiddelde netto maandloon van een beginnende postbode, inclusief alle premies, boven de 1.800 euro brengen”, legt de topman uit. Dat is volgens hem hoger dan bij andere pakjesdiensten.

Het sociaal akkoord zal het bedrijf jaarlijks rond de 20 miljoen euro kosten, aldus bpost nog. De CAO werd goedgekeurd door een tweederde meerderheid van de sociale partners.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met De Morgen?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van De Morgen rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar info@demorgen.be.
© 2019 MEDIALAAN nv - alle rechten voorbehouden