Vrijdag 07/05/2021

Bpost

Na lange onderhandelingen sociaal akkoord bij Bpost

Op 19 november werd nog actie gevoerd door misnoegde werknemers. Beeld BELGA
Op 19 november werd nog actie gevoerd door misnoegde werknemers.Beeld BELGA

De vakbonden en de directie bij bpost hebben een CAO afgesloten voor de komende twee jaar. Dat heeft het postbedrijf vanavond bekendgemaakt. Het akkoord voorziet in extra koopkracht en de aanwerving van duizend bijkomende medewerkers. “Een stevige CAO”, aldus bpost-topman Koen Van Gerven.

De CAO moet de job van de bpost-werknemers op het terrein aantrekkelijker maken, door extra koopkracht en een aanpak van de werklast. Ook de tewerkstelling binnen het bedrijf wordt bevestigd. “De postbode zal meer verdienen, meer vakantie hebben en meer carrièreperspectief hebben”, aldus Van Gerven.

Concreet zijn extra premies, meer dertiende maand en hogere weddes afgesproken. “Dat moet het gemiddelde netto maandloon van een beginnende postbode, inclusief alle premies, boven de 1.800 euro brengen”, legt de topman uit. Dat is volgens hem hoger dan bij andere pakjesdiensten.

Het sociaal akkoord zal het bedrijf jaarlijks rond de 20 miljoen euro kosten, aldus bpost nog. De CAO werd goedgekeurd door een tweederde meerderheid van de sociale partners.

Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234