Maandag 24/06/2019

Ryanair

“Geweldige overwinning voor personeel”: Ryanair en vakbonden bereiken akkoord

Beeld Photo News

Na twee jaar sociale onrust hebben de Belgische vakbonden en vliegmaatschappij Ryanair een akkoord bereikt. Alle werknemers van de Ierse maatschappij in België zullen vanaf 1 april onder het Belgische arbeidsrecht vallen en een contract krijgen bij Ryanair zelf in plaats van bij een onderaannemer.

Ryanair gaat de zowat 350 Belgische werknemers bij onderaannemer Crewlink zelf een contract geven. “De volledige personeelsgroep van Ryanair zal vanaf 1 april 2019 onder het Belgische arbeidsrecht vallen”, meldt de christelijke bediendebond LBC in een persbericht.

Concreet zullen de werknemers vanaf april recht hebben op onder andere ouderschapsverlof, betaald verlof, een minimumloon en ziekteverlof. “Deze beslissing zorgt in elk geval voor meer financiële zekerheid”, zegt vakbondssecretaris Hans Elsen van de LBC-NVK.

Sociale onrust

De Ierse budgetvlieger kent al twee jaar sociale onrust. In verschillende landen, waaronder België, waren er stakingen van piloten en het cabinepersoneel. Steevast eisten ze de toepassingen van de nationale arbeidswetgeving in plaats van de Ierse. Daarnaast wilden ze betere werkomstandigheden.

Nu is er volgens LBC dus een akkoord voor het personeel bij onderaannemer Crewlink. De 350 leden van het cabinepersoneel van Ryanair in dienst bij Crewlink krijgen tussen 1 april dit jaar en 1 mei 2019 een contract bij Ryanair zelf. Crewlink zal dan de activiteiten stoppen in België. “Dit is een geweldige overwinning voor het personeel”, zegt LBC-secretaris Hans Elsen in een persbericht.

LBC hoopt nu in maart een cao te kunnen afsluiten rond de loon- en arbeidsvoorwaarden, zodat de achterban zich in april zou kunnen uitspreken. 

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met De Morgen?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van De Morgen rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar info@demorgen.be.
© 2019 MEDIALAAN nv - alle rechten voorbehouden