Vrijdag 18/10/2019

Gedwongen ontslagen geen optie voor bonden Janssen

Beeld UNKNOWN

Bij Janssen Pharmaceutica in Beerse hebben bonden en directie dinsdag een eerste verkennende onderhandelingsronde over het af te sluiten sociaal plan achter de rug. De bonden zijn daarbij niet van plan zonder strijd onder te gaan.

Ze eisen dat gedwongen ontslagen vermeden worden en dat er zeker geen vaste jobs verdwijnen zolang er nog tijdelijke contracten of interims in het bedrijf aanwezig zijn.

Bijna 700 jobs weg


Bij Janssen moeten er in Geel en Beerse bijna 700 jobs verdwijnen of moet een deel worden uitbesteed. De eerdere informatierondes in het kader van de wet Renault hebben duidelijk gemaakt dat het hele bedrijf in de besparingsronde getroffen wordt. Ondanks de ontslagen blijft de vestiging in Beerse wel het centrum voor hoogtechnologisch onderzoek.

Vanuit het gemeenschappelijk vakbondsfront werd dinsdag aan de directie meegedeeld dat ze zo veel mogelijk mensen in huis willen houden, maar dat outsourcing voor hen een moeilijk gegeven blijft, zelfs indien dit met behoud van arbeidsvoorwaarden gebeurt.

De vakbonden zien een mogelijkheid in arbeidsherverdeling conform nationale afspraken zoals deeltijdse arbeid of arbeidsduurvermindering. Voorts willen ze een degelijke vertrekpremie voor jongeren en voor de ouderen de mogelijkheid voor vervroegd vertrek.

De directie heeft de eisen van de vakbonden meegenomen en heeft beloofd tijdens de volgende onderhandelingronde op dinsdag 9 oktber een antwoord te geven. Voorst volgt op vrijdag 5 oktober eerst nog een extra ondernemingsraad. (belga/dm)

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met De Morgen?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van De Morgen rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234