Zondag 26/01/2020

Quota

Een op de drie bedrijven houdt zich niet aan genderquota

Beeld iStock

Een op de drie Belgische bedrijven houdt zich niet aan de quotawet. Dat blijkt uit een analyse door het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen. De quotawet trad op 28 juli 2011 in werking, en schrijft voor dat raden van bestuur van Belgische beursgenoteerde ondernemingen, economische overheidsbedrijven en de Nationale Loterij niet meer dan twee derde bestuurders van hetzelfde geslacht mogen tellen.

De wet had de afgelopen jaren ook een duidelijke impact: tussen 2008 en 2017 verdrievoudigde het aantal vrouwen in raden van bestuur, van 8,3 procent naar 26,8 procent. Een uitermate bemoedigend resultaat, zegt Liesbet Stevens, adjunct-directeur van het Instituut. "We zien een structurele vooruitgang. Sinds de invoering van de quotawet is het aantal bestuursleden min of meer hetzelfde gebleven en is de samenstelling van de raden van bestuur veranderd. Er werden met andere woorden geen extra bestuurszetels voor vrouwen gecreëerd, maar geleidelijk aan hebben vrouwen tijdens herbenoemingen mannen opgevolgd of vervangen."

Toch blijkt een derde van de onderzochte bedrijven niet te voldoen aan de wet. Het gaat onder meer om AB Inbev en D'Ieteren. Het Instituut wijst erop dat zij financiële sancties riskeren.

Meer over

Wilt u belangrijke informatie delen met De Morgen?

Tip hier onze journalisten


Op alle verhalen van De Morgen rust uiteraard copyright. Linken kan altijd, eventueel met de intro van het stuk erboven.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234