Vrijdag 07/05/2021

Derde kandiaat-overnemer voor waardetransport Brink’s

Een derde Belgische kandidaat-overnemer heeft zich gemeld voor waardetransporteur Brink’s. Het personeel is gisteren na 25 dagen staken weer aan de slag gegaan.

De voorlopige bewindvoerder Alain Zenner stelt een “wereldwijde belangstelling” vast voor Brink’s, met interesse uit de Verenigde Staten en Israël. Meer concrete belangstelling kwam er van een Belgisch bedrijf dat niet met naam genoemd wil worden, maar volgens Zenner “ervaring heeft in de sector”. Met het Zweedse Loomis was er opnieuw contact, Zenner spreekt van “grote belangstelling”.

Toch blijft een faling een realistische optie, waarschuwt Marc Geerinck van de christelijke vakbond ACV. “De toepassing van de wetgeving op de continuïteit van het bedrijf (die Brink’s tegen schuldeisers beschermt, SVL) bevat een heel zwaar risico: potentiële overnemers kunnen in de onderhandelingen hun eisen stellen en inbreken in de arbeidsvoorwaarden van het personeel.”

“Dit is gewoon uitstel. Willen of niet, het bediendestatuut komt weer op de agenda. Als we toegeven, zitten we opnieuw bij af. In een poging het personeel te beschermen, sloten de vakbonden een bijkomend protocol af met de voorlopige bewindvoerders Gérard Delvaux en Alain Zenner.

Tot december uitbetaald

“Als het tot faling komt, is de ontslagvergoeding van de bedienden uit het fonds sluiting ondernemingen geplafonneerd op zo’n 25.000 euro. Er is afgesproken dat het verschil met de som waar mensen volgens hun anciënniteit recht op hebben, wordt bijgepast.”

De vakbonden rekenen erop dat hun mensen nog zeker tot december uitbetaald worden. “Liever afwachten in de schemerzone met een verzekerd inkomen en een eindejaarspremie, dan onmiddellijk in de werkloosheid terechtkomen na een faling.”

Nadat ze vier weken lang zes uur per dag - of nacht - de wacht heeft gehouden aan het piket van de Gentse vestiging van Brink’s, gaat Nicky Serluppus (41) weer tevreden aan het werk. “Een gezin van drie kinderen onderhouden met een stakingsvergoeding van 35 euro per dag wordt na een paar weken zwaar. Van feeststemming is geen sprake: werkzekerheid is er niet. Maar we zijn tenminste uitbetaald.”

Met 21 jaar staat van dienst hoort Serluppus niet eens bij de echte anciens. Pas acht jaar geleden werd hij net als de meeste van zijn collega’s bediende in plaats van van arbeider, bij de derde overname van het bedrijf in zijn carrière. De wens van de directie om nu de omgekeerde beweging te maken, draaide uit op een wekenlange staking met de aanstelling van voorlopige bewindvoerders als resultaat. “Een gekregen cadeau sta je niet graag af. Als er met een nieuwe overnemer kan gesproken worden over ontslagvergoedingen volgens anciënniteit, dan heb ik geen probleem met het arbeidersstatuut. In een ideaal scenario worden we ontslagen als bediende en weer aangenomen als arbeider. Om dan met een propere lei te beginnen.” (SVL)

Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234