Donderdag 24/06/2021

BNP Paribas Fortis slankt fors af

De snelle opmars van de digitalisering en de opkomst van nieuwe financiële spelers eisen hun tol bij de banken. BNP Paribas Fortis gaat tussen 2016 en 2018 netto opnieuw 1.050 banen schrappen. 'Zonder gedwongen ontslagen', benadrukt de directie. De bonden reageren woedend.

Ongelijk kan men de bonden moeilijk geven. BNP Paribas Fortis heeft nog maar pas een herstructurering achter de rug, waarbij 150 kantoren en 1.800 jobs sneuvelden. En daar is het volgende plan al. Volgens 'Visie2020' moeten tussen 2016 en 2018 ruim 2.430 banen verdwijnen, hoofdzakelijk in het kantorennet en bij de centrale diensten. Netto zal de tol niet zo zwaar zijn, want er komen ook nieuwe aanwervingen. Netto zal de bank eind 2018 evenwel netto 1.050 werknemers minder tellen. Volgens de directie kan het toekomstplan Visie2020 gerealiseerd worden zonder gedwongen ontslagen. "We werken op het ritme van de natuurlijke afvloeiingen", zegt woordvoerster Hilde Junius.

Diensten uitbesteden

Meest ingrijpend is de reorganisatie van het kantorennet. Aan het aantal kantoren (circa 800) wordt nauwelijks geraakt, maar het net wordt meer georganiseerd per expertise (particulieren, ondernemers, ...). Daarnaast verdwijnen de 29 zetels en worden de 6 zones vervangen door 9 regio's. Ook wil de directie experimenteren met nieuwe formules voor de agentschappen, meldt De Tijd. Verder zullen sommige statutaire kantoren worden omgevormd tot zelfstandige agentschappen.

Ook de centrale diensten worden onder een loep gelegd. De hele kostenstructuur van die diensten (personeel, communicatie, financiën, ...) wordt bekeken en vergeleken met andere bedrijven. Als de eigen diensten te duur uitvallen, bestaat de kans dat ze worden uitbesteed.

Bij de bonden wordt het nieuwe plan met argusogen bekeken. Vooral de vrees voor gedwongen ontslagen is groot. Want voor 590 werknemers geeft de directie toe dat die moeilijk een andere job binnen de bank zullen vinden. "Voor ons zijn gedwongen ontslagen uitgesloten", zegt vakbondsafgevaardigde René Van Marcke (BBTK). "De stelling 'wat te duur is, gaat eruit' gaat niet op. Mensen zijn geen koopwaar. We gaan er dan ook op toezien dat het personeel niet als een kost wordt beschouwd."

Ook bij ACLVB klinkt kritiek. Vooral de beloftes die de directie doet voor de 590 werknemers vindt de vakbond te vaag. Alleen de christelijke bond LBC klinkt niet al te pessimistisch. "We hebben er goede hoop op dat via het sociaal overleg een oplossing kan worden gevonden", zegt Luc Broos. "Anders gaan we zeker aan de alarmbel trekken."

Meer over

Nu belangrijker dan ooit: steun kwaliteitsjournalistiek.

Neem een abonnement op De Morgen


Op alle artikelen, foto's en video's op demorgen.be rust auteursrecht. Deeplinken kan, maar dan zonder dat onze content in een nieuw frame op uw website verschijnt. Graag enkel de titel van onze website en de titel van het artikel vermelden in de link. Indien u teksten, foto's of video's op een andere manier wenst over te nemen, mail dan naar info@demorgen.be.
DPG Media nv – Mediaplein 1, 2018 Antwerpen – RPR Antwerpen nr. 0432.306.234