economie

'Markt voor topbestuurders' bestaat niet

Lonen topmanagers zijn niet onderling vergelijkbaar

- Lieven Desmet - Bron: De Morgen
1 Het Occupy Wall Street protest, tegen de exuberante bonussencultuur. © Photo News

Het heeft geen zin om salarissen van topbestuurders te laten afhangen van wat hun collega's verdienen; een markt voor topmannen bestaat niet. Dat besluit de Nederlandse advocaat Manuel Lokin in zijn studie over de bezoldiging van bestuurders van beursgenoteerde vennootschappen. Ook in België vergelijkt men graag de salarissen van hun bestuurders met de concurrentie.

De voorbije weken hebben de meeste Bel 20-bedrijven mooie jaarcijfers gepresenteerd, waarbij de resultaten vaak beter waren dan verwacht. En dat resulteert in de meeste gevallen in een fraaie loonopslag op voor het management. Een dergelijke loonsverhoging wordt veelal verantwoord door het feit dat men enkel topmanagers kan aantrekken én behouden als hun loon competitief is. Lees: als hun loon kan vergeleken worden met andere bedrijven van die omvang.

nieuws

zine