Topbankier verdient 75 keer meer dan een bediende

Toplui van de vier grootste financiële instellingen die in België actief zijn verdienen spectaculair meer dan de doorsnee bankbediende. Baudouin Prot (BNP Paribas), spant de kroon. Zijn jaarloon is 75 maal hoger dan dat van de gemiddelde bediende, die na 10 jaar dienst 35.000 euro vangt.

Ook bij de andere grootbanken in België gaapt een diepe loonkloof (zie cijfers hierboven). "Er is niemand bij de financiële instellingen die zich afvraagt of deze verschillen nog te verantwoorden zijn", klaagt Stefaan Decock, nationaal secretaris van de christelijke vakbond ACV. De bonden waarschuwen voor de negatieve effecten op de lopende loononderhandelingen. "Dergelijke spanningen zetten ons in een steeds moeilijker positie om met redelijkheid te luisteren naar plannen die leiden tot besparing, loonoptimalisatie of efficiënter werken", zegt Decock.

Ook bij de aandeelhouders klinkt gemor. Bij de christelijke werknemersorganisatie ACW, grootaandeelhouder van Dexia, heerst ongenoegen over de hoge verloning en bonus voor Dexiabaas Pierre Mariani. "Natuurlijk staan we niet te applaudisseren voor zijn verloning", zegt Marc Justaert, topman van de Christelijke Mutualiteiten. "Vergeleken met hem ben ik met mijn 125.000 euro jaarsalaris maar een dikke sukkelaar."

De discussie over de lonen van de toplui van financiële instellingen kwam in een stroomversnelling nadat ING-baas Jan Hommen vorige maand afzag van zijn bonus van 1,2 miljoen euro. Dat deed hij na kritiek van boze klanten. Andere grootbanken in België volgden zijn voorbeeld niet. Deze week werd bekend dat Mariani voor zijn prestaties in 2010 een bonus en premie van 800.000 euro opstreek bovenop een vast salaris van 1 miljoen euro. Uit Parijs kwam het bericht dat Baudouin Prot van BNP Paribas een bonus van 1,67 miljoen euro krijgt als aanvulling op zijn salaris van 950.000 euro.

Gisteren publiceerde KBC de cijfers over haar management. CEO Jan Vanhevel krijgt bovenop zijn salaris van 713.000 euro een bonus van 479.000 euro. Met de uitbetaling van zijn bonus wordt wel pas in 2012 gestart.

Piet Vanthemsche, voorzitter van de Boerenbond, een van de kernaandeelhouders van KBC, verdedigt de loonsverhoging. "Ik begrijp perfect dat een arbeider of een boer de bedragen voor onze topmanager veel geld vinden. Vergeleken met andere grote banken is het loonbeleid bij KBC evenwel gematigd."