"Brugpensioen op 50 bij Opel nieuwe provocatie werkgevers"

Het ABVV noemt de commotie rond en de werkgeverskritiek op het toekennen van brugpensioen op 50 jaar bij Opel Antwerpen een "nieuwe provocatie van de werkgevers". Morrelen aan de brugpensioenen is "onaanvaardbaar", zegt de socialistische vakbond.

"Vijftigplussers aanvallen terwijl de werkgevers deze werknemers niet aanwerven is een nieuwe provocatie", zegt de vakbond. "Volgens het Steunpunt Werk en Sociale economie van de K.U.Leuven is het aandeel van oudere werknemers toegenomen in de totale beroepsbevolking, maar neemt het aantal 50-plussers bij aanwerving af."

Daarbij grijpt het ABVV cijfermateriaal aan. "Er leven in België 2.027.000 mensen tussen 50-64 jaar. Slechts 6 procent onder hen is bruggepensioneerd en slechts 2.633 - of 0,13 procent in die leeftijdscategorie - zijn bruggepensioneerden die omwille van herstructurering vóór hun 58 jaar werden afgedankt", luidt het.

"Bruggepensioneerden veel minder duur"
Het ABVV wijst er nog op dat bruggepensioneerden 50 tot 100 procent minder kosten aan de federale overheid dan wanneer ze werkloos zouden zijn. "Hun 'kost' voor de gemeenschap en de sociale zekerheid is beduidend lager omdat hun vroegere werkgever en zijzelf een flink deel 'terugbetalen' onder de vorm van sociale bijdragen en belastingen."

De vakbond noemt het "schokkend" dat "werknemers na jaren trouwe dienst zonder meer afgedankt worden met een aalmoes en dat ze voor de rest van hun leven ten laste gezet worden van de sociale zekerheid met een zeer slecht sociaal statuut." (belga/ypu)