De Morgen

Bedrijven moeten beleidsverklaring alcohol en drugs opstellen

20/03/10, 12u55

Bedrijven zijn verplicht tegen 1 april een beleidsverklaring op te stellen over hun alcohol- en drugsbeleid. Bedoeling is op die manier een preventief beleid te stimuleren.

De Nationale Arbeidsraad heeft de krachtlijnen voor een alcohol- en drugbeleid voor de ondernemingen en instellingen uit de privésector vastgelegd in een cao, die op 1 april 2009 door de sociale partners werd ondertekend.

Van uitgangspunten tot regels
De cao voorziet twee fasen in het alcohol- en drugsbeleid. In een eerste fase moet de werkgever de uitgangspunten en de doelstellingen van het preventief alcohol- en drugbeleid vastleggen, in een tweede fase gebeurt de inhoudelijke uitwerking hiervan in regels, procedures en werkwijzen.

Testen op alcohol en drugs
In deze tweede fase kunnen eventueel drug- en alcoholtesten aanbevolen worden. Maar rondvraag bij de vakbonden en het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) leert dat slechts weinig bedrijven zich geroepen voelen om dergelijke tests bij hun personeelsleden uit te voeren. (belga/lb)
mailIcon print | Meer bookmarks |
Aan het laden...