Meer klachten over discriminatie in uitzendsector

De jongste weken is er een duidelijke stijging van het aantal klachten wegens discriminatie door uitzendkantoren. Dat zegt de vakbond ACV, die wil dat de uitzendkantoren het probleem harder aanpakken.
 
Crisis
Volgens André Leurs, verantwoordelijk bij het ACV voor de uitzendsector, gaat het om zes à zeven klachten tijdens de zomer. Het gaat vooral om discriminatie wegens leeftijd en van allochtonen. Ook grote spelers op de markt zouden zich hier schuldig aan maken.

Leurs wijt de stijging aan het einde van de crisis. Er is opnieuw meer vraag naar arbeidskrachten, en de commerciële druk bij de uitzendkantoren stijgt. "Blijkbaar is men minder kieskeurig naar de klanten toe", denkt de ACV-er.

Cao
De vakbond wil dat een tien jaar oude cao over discriminatie in de uitzendsector wordt geactualiseerd. De werkgevers zijn daar vragende partij voor, aldus Leurs. "Ook de sector zit daar verveeld mee. Het is geen reclame". De komende weken wordt er gepraat over een actualisering. Het ACV wil dat er meer structureel toezicht komt, en denkt aan een rol voor het Centrum voor gelijkheid van kansen en racismebestrijding.
 
De schuld ligt volgens Leurs bij de uitzendbedrijven zelf. Het gaat volgens hem niet langer op om de consulenten met de vinger te wijzen. De uitzendkantoren hebben wel eigen procedures, maar ze bewaken dit proces te weinig. "Het is het ACV niet te doen om de sector aan de schandpaal te nagelen, maar om hen de gedragscodes te laten verfijnen en te doen toepassen". (belga/sam)