Vrouwen in raad van bestuur verbeteren bedrijfsresultaten

De aanwezigheid van vrouwen in de raad van bestuur van bedrijven staat garant voor betere bedrijfsresultaten. Momenteel zijn slechts 5,8 procent van de bestuursleden in bedrijven vrouwen en daar willen Voka-Kamers van Koophandel Limburg en Antwerpen-Waasland en Guberna (het Instituut voor Bestuurders) verandering in zien.

Vrouwen in bestuur
Vrouwen zijn nog altijd ondervertegenwoordigd in bestuursorganen van bedrijven, aldus de werkgeversorganisatie Voka. In ons land is nog geen 7 procent van de leden van de hoogste beslissingsorganen bij de top-50 beursgenoteerde bedrijven een vrouw. In de bestuursraden van beursgenoteerde bedrijven ligt de verhouding op 0,6 vrouwelijke bestuurders tegenover 9,4 mannelijke. In 63 procent van de bestuursraden van beursgenoteerde bedrijven zetelt zelfs geen enkele vrouw.

Project
Voka - Kamers van Koophandel en Guberna bundelden de krachten onder het motto: "M/V United in bestuursorganen". De bedoeling van het project is om te streven naar meer diversiteit in raden van bestuur van bedrijven. Vlaams minister van Gelijke Kansen Kathleen Van Bremt ondersteunt het project. Na één jaar werking levert het een database op met duizend kandidaat-bestuurders, van wie een tweehonderdtal vrouwen en veertien geëngageerde bedrijven. In de loop van het project hebben in beide provincies 80 vrouwen zich kandidaat gesteld om een opleidingstraject te volgen en om een bestuursmandaat op te nemen. (belga/ep)