Vakbonden Aleris Duffel vragen gelijke behandeling arbeiders en bedienden

De vakbonden bij het aluminiumbedrijf Aleris in Duffel vragen dat arbeiders en bedienden op gelijke voet behandeld worden qua ontslagregeling. Ze willen niet dat de bedienden hogere vertrekpremies, omdat de arbeiders al maanden tijdelijk werkloos zijn en loon hebben moeten inleveren. Dat meldt Luk De Bock van het ACV.

Wet-Renault
Vandaag zaten de vakbonden voor de eerste keer samen, nadat woensdag op een bijzondere ondernemingsraad was aangekondigd dat 770 banen dreigen te verdwijnen bij het bedrijf. De vakbonden hebben naar eigen zeggen respect voor verschillen qua anciënniteit en loon, maar willen dat het statuut niet meespeelt bij het bepalen van de ontslagvergoeding.

Het gesprek van donderdag kaderde in de eerste fase van de wet-Renault bij collectieve ontslagen. Die dient om te informeren en te consulteren. De bonden stelden een lijst van twintig vragen op die ze aan de directie zullen bezorgen.

Beperken tot 510
Maandag om 13 uur verwachten ze tijdens het eerste overleg met de bedrijfsleiding een antwoord op hun verzuchtingen. Daar zal vermoedelijk ook een planning voor de komende weken worden opgesteld.

De sluiting van de afdeling extrusie en de ontslagen bij Aleris zijn het gevolg van de economische crisis, waardoor de verkoop van aluminium sterk is gedaald.

De bonden willen de ontslagen beperken tot 510 mensen, waarvan 310 arbeiders. Ze vragen de directie ook om de intentie tot sluiting van een afdeling grondig te motiveren en hen ervan te overtuigen dat die beslissing ook op lange termijn de juiste keuze is. (belga/odbs)