Krappe politiezones krijgen voorrang bij rekrutering

Politiezones met een nijpend personeelstekort krijgen voorrang bij de rekrutering van nieuwe inspecteurs. En de nieuwkomers zullen langer in de zone moeten blijven. Dat staat te lezen in de Coreliokranten.

Zes Vlaamse politiezones met een tekort aan personeel krijgen soelaas. De minister van Binnenlandse Zaken, Joëlle Milquet (CDH), heeft beslist hen bij voorrang nieuwe rekruten te sturen. De beslissingen zijn in het Staatsblad verschenen.

De zone Gent schiet de hoofdvogel af met veertig extra agenten. Ook Zaventem mag met tien mensen tevreden zijn. Voorts kunnen ook De Panne-Koksijde-Nieuwpoort (7), Middelkerke (4), Willebroek en Zwijndrecht aan aanwerven denken.

Het gaat om zogenaamde "deficitaire" zones die onder het hen wettelijk toegemeten personeelsgetal zitten en dus aanspraak maken op een gunstmaatregel. Ook de federale politie krijgt er via deze voorkeursprocedure honderd koppen bij. Als kandidaat-politiemensen te kennen geven dat ze in de betrokken zones aan de slag willen, krijgen ze voorrang om aan de opleiding te beginnen.

Er is nog een maatregel die de zones met personeelsgebrek tegemoetkomt. Met de politievakbonden is Milquet tot een akkoord gekomen over een voorstel om agenten die pas uit de politieschool afzwaaien, te verplichten tot een deficitaire zone toe te treden en er even te blijven.