Oppositie en meerderheid nemen De Crem onder vuur

dm UPDATE

Militairen van wie de eenheid in het hervormingsplan van Defensieminister Pieter De Crem wordt opgedoekt of fuseert met een andere eenheid, zullen op hun vraag een individueel begeleidingstraject kunnen laten opmaken. Ook komen er specifieke sociale maatregelen voor militairen die moeten veranderen van werkplek. Dat heeft De Crem vandaag gezegd in de commissie Defensie. Hij antwoordde zo op vragen van leden van meerderheid en oppositie over de sociale gevolgen van zijn hervormingsplan.
 
De Crem kwam deze voormiddag onder vuur te liggen van leden van de oppositie en van de meerderheid. De meest gehoorde kritiek was dat het hervormingsplan tot een sociaal bloedbad zou kunnen leiden, waarbij militairen zich dagelijks meer dan 100 kilometer zouden moeten verplaatsen, met alle gevolgen van dien voor hun gezinsleven.
 
Operationeel aspect
De nadruk in het plan komt hoe dan ook te liggen op het operationele aspect, beklemtoonde De Crem in zijn antwoord. Eenheden die onderbezet zijn, worden afgeschaft of fuseren, zodat ze opnieuw een bezettingsgraad van 100 procent krijgen. Tot op de dag van vandaag gebeurt het al te vaak dat bepaalde eenheden niet meer ingezet kunnen worden wegens een gebrek aan militairen. De hele operatie is dus in de eerste plaats een rationalisering, klonk het.
 
Bij de operatie zijn in totaal de eenheden van zo'n vijf- tot zesduizend militairen betrokken. "Velen van hen veranderen niet van werkplaats, zodat ze ook geen sociale gevolgen zullen moeten dragen", zei De Crem. "Ze kunnen natuurlijk wel muteren of van functie veranderen."
Voor de militairen die wel moeten uitwijken kan, geval per geval, een individueel begeleidingsplan worden opgesteld, een zogenaamd "reaffectatieplan".
 
Prioriteitslijstje
Wiens eenheid wordt opgedoekt, zal worden gevraagd een lijstje in te dienen met zijn of haar verdere carrièrewensen. Bij militairen van wie de eenheid verhuist zal worden bekeken of ze op hun nieuwe plaats in dezelfde functie ingezet kunnen worden. Indien niet, wordt eerst nagegaan of hun vakkennis overgedragen kan worden, waarna ook zij een prioriteitenlijstje mogen opstellen.
 
Defensie van haar kant zal een catalogus met beschikbare posities ter beschikking stellen van het personeel. Volgens De Crem zal "met elke bijzondere situatie rekening worden gehouden, in de eerste plaats op sociaal vlak (...) Wel mag de goede militaire structuur niet worden gehypothekeerd door individuele of groepsbelangen. Precies dat evenwicht zal in aanmerking worden genomen bij het begeleidingsplan."
 
Vergoeding
Voor militairen die verre verplaatsingen moeten maken, wordt een aantal maatregelen getroffen. Zo krijgen ze een "zo breed mogelijke" financiële vergoeding voor hun verplaatsing en zal Defensie faciliteiten voorzien voor collectieve verplaatsingen. Ook zullen de woningen waar het leger over beschikt maximaal ter beschikking worden gesteld van de militairen en zullen de militairen in de mate van het mogelijke aangepaste uurroosters krijgen.
 
De Crem benadrukte dat het begeleidingstraject "niet zomaar een aankondiging" is, "it touches ground". Om dat te bewijzen kondigde hij aan dat morgen al de onderhandelingen met de vakbonden over het begeleidingstraject starten, die rond 15 november in een "globaal plan" moeten uitmonden. Ook zal het parlement elke maand op de hoogte worden gebracht van de vooruitgang bij de realisatie van het hervormingsplan. (belga/adv)