Ook textiel voorziet tijdelijke werkloosheid bedienden in cao

Na de metaalsector, heeft nu ook de textielsector een cao afgesloten die voorziet in economische werkloosheid voor bedienden. Dat meldt Gino Dupont, nationaal verantwoordelijke Textiel bij de christelijke bediendebond LBC-NVK.

In de cao, die in het paritair comité van de textiel werd afgesloten, erkennen de sociale partners dat de bestaande regelingen - zoals de Vlaamse overbruggingspremie - "meer dan hun nut bewezen hebben. Het blijven valabele systemen die verder gebruikt kunnen worden."

Supplement betalen
Concreet schrijft het akkoord voor dat de werkgevers 9,4 euro supplement betalen per dag inactiviteit. In feite waren ze maar verplicht de regeling bij de arbeiders toe te passen, die voorziet in 4,96 euro per dag en dit slechts vanaf de zevende dag.

In de cao zijn ook de gelijkstellingen voor vakantiedagen, vakantiegeld en eindejaarspremie duidelijk geregeld, terwijl de intentie bestaat om tijdens de toepassing van de nieuwe wet over de crisismaatregelen geen ontslagen om economische redenen door te voeren.

Geen trucjes toepassen
Tot slot staat in het akkoord, dat loopt tot 31 december 2009, dat geen "trucjes" mogen toegepast worden om de economische werkloosheid te plaatsen op betaalde feestdagen. De textielsector is na de metaal de tweede die gebruik maakt van de nieuwe wetgeving, die drie maatregelen voor bedienden en kaderleden mogelijk maakt: een collectieve arbeidsduurvermindering, crisistijdskrediet en een tijdelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst.

De bedienden uit de textiel zeggen wel dat ze "niet opgezet" waren bij het ondemocratische systeem van besluitvorming binnen de overheid. Zo noemen ze het advies aan de sociale partners om nu reeds akkoorden te sluiten, terwijl de wettelijke grond nog niet in het Staatsblad is verschenen, "nooit gezien".

Akkoord
Ook nemen ze mogelijkheid voor de werkgever om "simpelweg" een ondernemingsplan in te dienen als er binnen de week geen akkoord wordt gevonden op sectoraal niveau of binnen de twee weken op bedrijfsniveau, op de korrel. (belga/adv)