20/04/09, 14u28
De bedienden van Option, de Leuvense specialist in draadloze communicatie, hebben met een meerderheid van 70 procent aangegeven bereid te zijn in te gaan op voorstellen rond arbeidsduurvermindering.
De bevraging was een initiatief van de vakbonden in het kader van de onderhandelingen over het collectief ontslag dat de directie begin maart aankondigde. Daarbij moeten op het hoofdkantoor in Heverlee vijftig van de 233 jobs sneuvelen.
De onderhandelingen zitten nog in de informatie- en consultatiefase. De vakbonden hopen het aantal ontslagen te beperken via maatregelen op vlak van tijdskrediet en door gebruik te maken van de premies die het Vlaams gewest uitkeert aan bedienden van ondernemingen in moeilijkheden die minder lang willen werken. Ze wilden eerst weten wat het personeel hierover dacht.
De onderhandelingen worden morgen voortgezet. (belga/ka)