Vier kmo's op tien geven aan geen 50-plusser aan te nemen

Van alle Vlaamse kmo's met minstens een werknemer heeft 67 procent 50-plussers in dienst, blijkt uit een rondvraag van ondernemersorganisatie Unizo bij 400 kmo's. Zij helpen de vergrijzing tegen te gaan en 50-plussers aan het werk te houden, zegt Unizo.

In bijna een kwart van de gevallen is 5 tot 10 procent van het personeel ouder dan 50, meldt Unizo. Een studie van de ondernemersorganisatie toont aan dat de sociale zekerheid "in zwaar financieel weer terechtkomt". Er zit volgens Unizo dan ook niets anders op dan met zijn allen langer te werken.

Maar...
Toch zegt 8 procent van de ondervraagde werkgevers dat 50-plussers niet welkom zijn, terwijl 30 procent de kans klein inschat dat ze ooit in hun bedrijf zullen werken. Samen is dat toch 38 procent, of bijna vier op de tien kmo's. De voornaamste redenen zijn een te lage productiviteit en te hoge personeelskosten. Anderzijds hebben de oudere werknemers ook troeven: ervaring en loyauteit.
 
Brugpensioen
De meeste werkgevers geven aan dat in kmo's de vraag naar brugpensioen bijna nooit gesteld wordt: 77 procent heeft de vraag nog niet gekregen. Brugpensioen blijft bij de meeste werkgevers een probleem (67 procent) eerder dan een opportuniteit (33 procent), zo blijkt ook. (belga/sam)