Een werkgever op drie vindt moeilijk geschikt personeel

Liefst 36 procent van de Belgische werkgevers krijgt niet alle vacatures ingevuld. België staat daarmee op de 18de plaats in de ranglijst van 39 ondervraagde landen. Dat blijkt uit een jaarlijks onderzoek bij wereldwijd 40.000 werkgevers, waaronder 750 uit ons land, van uitzendbedrijf Manpower.

De zesde editie van het onderzoek peilde bij de werkgevers in welke mate ze moeilijkheden ondervonden bij het vinden van geschikte medewerkers. "Het resultaat bevestigt dat, nu de economie weer aantrekt, de 'war for talent' steeds heviger wordt", aldus Manpower. "Nu de economie heropleeft, ondervindt 36 procent van de Belgische werkgevers moeilijkheden om de geschikte profielen te vinden. Dat is 9 procent meer dan vorig jaar, 2 procent boven het wereldgemiddelde en 10 procent boven het Europese gemiddelde."
 
Regio
In België hebben de Brusselse werkgevers de grootste moeilijkheden om gekwalificeerde werknemers te vinden (49 procent). In Wallonië is dat nog altijd 42 procent. In Vlaanderen is de situatie (26 procent) minder problematisch. Er is vooral een behoefte aan technici en arbeiders.
 
Reden
Uit het onderzoek blijkt dat het merendeel van de werkgevers geen geschikte medewerkers vindt omdat de kandidaten over onvoldoende technische of sociale vaardigheden, kennis of ervaring beschikken.
"Werkgevers moeten beseffen dat ze niet langer in een handomdraai medewerkers kunnen aanwerven op het moment dat ze die nodig hebben", waarschuwt Philippe Lacroix, manager van Manpower Belgium. "Gekwalificeerd talent creëren doe je niet op korte termijn maar moet deel uitmaken van een langetermijnvisie en -strategie." (belga/sam)