"Personeel Bayer moet 10 procent inleveren"

dm UPDATE

Op een bijzondere ondernemingsraad bij Bayer Antwerpen gisteren werd gevraagd om snel en verregaand de arbeids- en loonvoorwaarden te herbekijken. Midden deze zomer kondigde Bayer aan dat het wereldwijd structurele maatregelen wou nemen in zijn kunststoffenafdeling. Gisteren dachten de vakbonden van de Antwerpse vestiging dat het om een herstructurering ging, maar zo ver kwam het dus niet. Dat schrijven de Concentra-kranten.
 
Directie en délégués geven geen details, maar wijzen wel in dezelfde richting. "Sta me toe geen details te geven", stelt ABVV-hoofddélégué Jan Claeskens. "Dat zou de geruchtenmolen slechts aanzwengelen." Wel bevestigt hij dat Bayer de arbeids- en loonvoorwaarden wil herbekijken.
 
"Werkzekerheid tot 2014"
"Ik heb begrepen dat men de personeelskosten met 10 procent wil terugschroeven", weet Fons de Potter, voorzitter van het ACV-Chemie. "Dat zou gebeuren door een arbeidsduurverlenging van 33,6 naar 38 uur (...) Dan zou er werkzekerheid zijn tot 2014."
 
Woordvoerster Lisette Mertens van Bayer Antwerpen: "Wij zullen niet meer volstaan met besparingen in de productiekosten. Er dient ook aan de personeelskosten gewerkt, want tegenover de Duitse fabrieken zijn die te hoog en werken we te kort (...) Hoe dat zal gebeuren hangt af van het overleg, maar wel deze maand, zodat we Antwerpen in een positief daglicht kunnen stellen bij de strategische beslissingen in Leverkusen."

Vakbonden
"Voorlopig zijn er enkel geruchten en ligt er niets concreet op tafel", zegt Jan Claeskens van het ABVV. "Wij wachten af en vragen in de eerste plaats duidelijkheid over de toekomst van de Antwerpse Bayer-vestiging". Acties zijn niet gepland.

"Wij vragen dat de directie het onderhandelen van een cao rond werkzekerheid serieus neemt", stellen het ABVV en het ACV in een gezamenlijk persbericht. "Dat kan enkel door het geven van een reëel tewerkstellingscijfer. Wij vragen dus een duidelijk toekomstperspectief, zowel voor de productie als voor de afdelingen en diensten."

De vakbonden waarschuwen nog dat ze geen mandaat hebben om te praten over "sociale afbraak". "Een eventuele verlenging van de arbeidsduur zou betekenen dat er opnieuw collega's moeten afvloeien, want die arbeidsduurverkortingsdagen werden in 2004 net ingevoerd om jobs te redden", luidt het. (belga/sps/sam)