Akkoord SABAM en werkgeversorganisaties geldt enkel in personeelsruimte

Het multisectorieel akkoord over de auteursrechten dat maandag afgesloten werd door de werkgeversorganisaties (Unizo, LVZ, VBO, FNUCM, NSZ), auteursrechtenvereniging SABAM en beheersmaatschappij voor de muziekproducenten SIMIM, heeft enkel betrekking op de werkplaatsen die uitsluitend toegankelijk zijn voor de personeelsleden van de onderneming. Dat verduidelijkt SABAM woensdag in een communiqué.

Refters, kantines, bedrijfsfeesten
Zelfstandigen en kleine ondernemingen tot en met acht werknemers zijn voortaan vrijgesteld van de bijdragen voor auteursrechten als ze voor hun werknemers muziek willen spelen, zo werd maandag in een akkoord gegoten. De overeenkomst geldt ook in refters, kantines en bedrijfsfeesten voor zover echter de toegang hiertoe beperkt is tot het personeel.
 
"Voor werkplaatsen die ook toegankelijk zijn voor het publiek (kapperszaken, winkels, apotheken, wachtzalen...) blijven de auteursrechten en naburige rechten zoals voorheen verschuldigd", benadrukt SABAM.

Niet voor klanten
Wat betreft bedrijven met maximaal acht werknemers, is de vrijstelling niet van toepassing op bedrijfsfeesten of telefonische wachtmuziek, noch op muziek die gebruikt wordt op de websites van de ondernemingen. "Zij is tevens niet van toepassing in het kader van de sonorisatie van de ruimtes die voor het publiek toegankelijk zijn, noch voor alle andere mogelijke gebruiksvormen van muziek buiten de familiekring in het algemeen", besluit de auteursrechtenvereniging. (belga/lb)